中國科學(xué)院東北地理與農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所關(guān)于競聘管理和支撐部門負(fù)責(zé)人的啟事
為滿足科技發(fā)展的需要,促進(jìn)特色研究所的快速發(fā)展,提高各職能部門管理水平,依據(jù)《關(guān)于中國科學(xué)院研究所中層干部選拔聘用與管理的指導(dǎo)意見》(科發(fā)黨字[2010]28號(hào))有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向所內(nèi)招聘管理和支撐部門負(fù)責(zé)人。招聘工作嚴(yán)格遵循公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
一、基本任職條件
1.遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),富有事業(yè)心和責(zé)任感;有戰(zhàn)略眼光和奉獻(xiàn)精神;
2.具有較強(qiáng)的分析、組織和協(xié)調(diào)能力及公文寫作能力,身體健康;
3.掌握擬應(yīng)聘相關(guān)崗位的政策和規(guī)章制度;
4.我所在編在崗職工;
5.部門正職應(yīng)在副職或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿3年,或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷,年齡不超過45歲(1970年1月1日以后出生);
6.部門副職應(yīng)在七級(jí)職員崗位工作滿3年或中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿4年,或具有副高級(jí)及其以上專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷,年齡不超過40歲(1975年1月1日以后出生);
二、招聘崗位及任職要求
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
崗位職責(zé) |
任職要求 |
綜合辦公室主任 |
1人 |
1.全面負(fù)責(zé)研究所所務(wù)和黨務(wù)工作、創(chuàng)新文化建設(shè),建立和完善相關(guān)規(guī)章制度; 2.固定資產(chǎn)、政務(wù)接待、儀器設(shè)備采購等綜合性管理工作; 3.與相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào); 4. 政務(wù)信息及管理;網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù);電子政務(wù)管理; 5.離退休人員和離崗安置人員管理; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 |
1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷; 2.有3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)歷。 |
綜合辦公室副主任兼任信息中心主任 |
1人 |
1.協(xié)助綜合辦公室主任做好黨務(wù)、所務(wù)工作; 2.固定資產(chǎn)、政務(wù)接待、儀器設(shè)備采購等管理工作; 3.研究所政務(wù)信息及管理;網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù);電子政務(wù)管理;文獻(xiàn)情報(bào)管理; 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 |
1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷; 2.相關(guān)專業(yè)背景,熟悉政務(wù)信息、新聞宣傳或網(wǎng)絡(luò)建設(shè)或文獻(xiàn)情報(bào)管理; 3.有3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)歷。 |
綜合辦公室副主任兼離退辦主任 |
1人 |
1.協(xié)助綜合辦公室主任做好所務(wù)、黨務(wù)工作; 2.離退休人員和離崗安置人員日常管理工作; 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 |
1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷; 2.有3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)歷; 3.熟悉離退休和離崗安置工作。 |
科研計(jì)劃處處長 |
1人 |
1.負(fù)責(zé)科研規(guī)劃、計(jì)劃的制定與組織實(shí)施; 2.建立和完善科研管理相關(guān)規(guī)章制度; 3.項(xiàng)目、科研成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、院地合作、國際合作等管理工作; 4.與相關(guān)科研管理部門的聯(lián)系和溝通; 5.學(xué)術(shù)活動(dòng)組織; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 |
1.具有博士研究生學(xué)歷; 2.地理或環(huán)境或農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)背景; 3.有3年以上科研管理工作經(jīng)歷; 4.高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷,熟悉本單位的科研方向和承擔(dān)項(xiàng)目情況。 |
科研計(jì)劃處副處長 |
1人 |
1.負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與落實(shí); 2.項(xiàng)目、科研成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、院地合作、國際合作等管理工作; 3.與相關(guān)科研管理部門的聯(lián)系和溝通; 4.學(xué)術(shù)活動(dòng)組織; 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 |
1.具有博士研究生學(xué)歷; 2.地理或環(huán)境或農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)背景; 3.有3年以上科研管理工作經(jīng)歷。 |
人事教育處處長 |
1人 |
1.負(fù)責(zé)崗位規(guī)劃及管理; 2.績效考核與管理; 3.薪酬設(shè)計(jì); 4.規(guī)章制度建設(shè); 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 |
1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷; 2.管理學(xué)或地理學(xué)或環(huán)境科學(xué)或生態(tài)學(xué)專業(yè)背景; 3.有3年以上人事管理工作經(jīng)歷。 |
人事教育處副處長 |
1人 |
1.協(xié)助人事教育處處長做好崗位規(guī)劃及管理; 2.績效考核與管理; 3.薪酬設(shè)計(jì); 4.規(guī)章制度建設(shè); 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 |
1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷; 2.管理學(xué)或地理學(xué)或環(huán)境科學(xué)或生態(tài)學(xué)專業(yè)背景; 3.有3年以上人事管理工作經(jīng)歷。 |
人事教育處副處長兼研究生部主任 |
1人 |
1.負(fù)責(zé)研究生招生計(jì)劃; 2.研究生培養(yǎng)管理; 3.研究生就業(yè)指導(dǎo); 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 |
1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷; 2.有3年以上管理工作經(jīng)歷。 |
財(cái)務(wù)管理處處長 |
1人 |
1.負(fù)責(zé)建立和完善財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度; 2.年度預(yù)算及監(jiān)督執(zhí)行; 3.財(cái)務(wù)日常管理; 4.與相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào); 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.財(cái)務(wù)管理專業(yè)背景和會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先; 3.有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷; 4.熟悉國家、中科院財(cái)務(wù)管理政策、法規(guī)。 |
后勤與基建管理辦公室主任 |
1人 |
1.負(fù)責(zé)研究所后勤管理; 2.長春園區(qū)物業(yè)管理; 3.研究所基建管理; 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.有3年以上后勤等相關(guān)管理工作經(jīng)歷。 |
期刊編輯部主任 |
1人 |
1.負(fù)責(zé)研究所相關(guān)刊物編輯、出版等管理工作; 2.負(fù)責(zé)編委評(píng)審、聘用等相關(guān)工作; 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 |
1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷; 2.有3年以上期刊編輯或管理工作經(jīng)歷。 |
期刊編輯部副主任 |
1人 |
1.協(xié)助主任做好刊物編輯、出版等管理工作; 2.編委評(píng)審、聘用等相關(guān)工作; 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 |
1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷; 2.有3年以上期刊編輯或管理工作經(jīng)歷。 |
分析測試部主任 |
1人 |
1.負(fù)責(zé)研究所公共分析實(shí)驗(yàn)平臺(tái)管理; 2.分析測試儀器使用、試驗(yàn)方法等的技術(shù)培訓(xùn); 3. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 |
1.具有博士研究生學(xué)歷; 2.有3年以上分析測試和實(shí)驗(yàn)室管理工作經(jīng)歷。 |
農(nóng)業(yè)技術(shù)中心綜合辦公室主任 (哈爾濱) |
1人 |
1.全面負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)技術(shù)中心所務(wù)和黨務(wù)工作、創(chuàng)新文化建設(shè),建立和完善相關(guān)規(guī)章制度; 2.固定資產(chǎn)、政務(wù)接待、儀器設(shè)備采購等綜合性管理工作; 3.與相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào); 4.政務(wù)信息及管理;網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù);電子政務(wù)管理; 5.后勤與基建管理工作; 6.離退休人員和離崗安置人員管理; 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 |
1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷; 2.有3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)歷。 |
農(nóng)業(yè)技術(shù)中心綜合辦公室副主任 (哈爾濱) |
1人 |
1.協(xié)助綜合辦公室主任做好黨務(wù)、所務(wù)工作; 2.固定資產(chǎn)、政務(wù)接待、儀器設(shè)備采購等管理工作; 3.政務(wù)信息及管理;網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù);電子政務(wù)管理; 4.后勤與基建管理工作; 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 |
1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷; 2.有3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)歷。 |
農(nóng)業(yè)技術(shù)中心科研計(jì)劃處處長 (哈爾濱) |
1人 |
1.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)技術(shù)中心(哈爾濱)科研計(jì)劃的制定與組織實(shí)施; 2.項(xiàng)目、科研成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、院地合作、國際合作等管理工作; 3.協(xié)助完善科研管理相關(guān)規(guī)章制度; 4.與相關(guān)科研管理部門的聯(lián)系和溝通; 5.學(xué)術(shù)活動(dòng)組織; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 |
1.具有博士研究生學(xué)歷; 2.農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)背景; 3.有3年以上科研管理工作經(jīng)歷; 4.高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷,并熟悉農(nóng)業(yè)技術(shù)中心科研方向和承擔(dān)項(xiàng)目情況。 |
農(nóng)業(yè)技術(shù)中心科研計(jì)劃處副處長 (哈爾濱) |
1人 |
1.負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與落實(shí); 2.項(xiàng)目、科研成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、院地合作、國際合作等管理工作; 3.與相關(guān)科研管理部門的聯(lián)系和溝通; 4.學(xué)術(shù)活動(dòng)組織; 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 |
1.具有博士研究生學(xué)歷; 2.農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)背景; 3.有3年以上科研管理工作經(jīng)歷。 |
農(nóng)業(yè)技術(shù)中心人事教育處副處長 (哈爾濱) |
1人 |
1.協(xié)助人事教育處處長做好農(nóng)業(yè)技術(shù)中心人事和研究生相關(guān)管理工作; 2.績效考核與管理; 3.規(guī)章制度落實(shí)與管理; 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 |
1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷; 2.有3年以上人事管理工作經(jīng)歷。 |
農(nóng)業(yè)技術(shù)中心財(cái)務(wù)管理處副處長 (哈爾濱) |
1人 |
1.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)技術(shù)中心財(cái)務(wù)管理工作; 2.年度預(yù)算及監(jiān)督執(zhí)行; 3.財(cái)務(wù)日常管理; 4.與相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào); 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.財(cái)務(wù)管理專業(yè)背景和會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先; 3.有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷; 4.熟悉國家、中科院財(cái)務(wù)管理政策、法規(guī)。 |
三、待遇和管理
1.根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定,受聘人員實(shí)行半年的試用期,試用期間享受相應(yīng)的待遇。試用期滿,經(jīng)考核勝任的,正式聘用。
2.受聘人員享受中國科學(xué)院“三元”結(jié)構(gòu)工資的相應(yīng)待遇。
四、招聘程序
1.在招聘啟事中下載并填寫《中國科學(xué)院東北地理與農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》。
2.提交《中國科學(xué)院東北地理與農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》紙質(zhì)件和電子版至人事教育處郭琳。
3.面試答辯:研究所接到申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)后進(jìn)行資格審查,通過資格審查的申請(qǐng)人將被通知參加面試答辯,答辯時(shí)需要提交相關(guān)證明材料原件。
4.結(jié)果發(fā)布:招聘結(jié)果將在答辯后一周內(nèi)發(fā)布。
申請(qǐng)截止日期:2015年7月31日
聯(lián)系人:苑春宇
Email:[email protected]
電話:0431-85542261
附件下載: