關(guān)于推薦部分非英語國家駐外教育后備干部的通知
所屬各部門：
為加強我院與國外科研機構(gòu)和大學(xué)的聯(lián)系，與海外優(yōu)秀人才建立溝通渠道，宣傳我院人才政策，我院一直向部分駐外使領(lǐng)館派出教育干部（以下簡稱“駐外干部”）。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向院內(nèi)單位開展部分非英語國家駐外后備干部推薦工作，有關(guān)事宜通知如下。
一、駐外干部工作職責
完成派駐國大使館教育處相應(yīng)崗位工作；推薦和聯(lián)系海外高層次專家和學(xué)者來我院工作或合作；主動收集派駐國優(yōu)秀華人學(xué)者和青年人才信息并定期報送我院；調(diào)研派駐國政府機構(gòu)、科研機構(gòu)和大學(xué)等在人力資源管理開發(fā)等方面的政策及動態(tài)信息；做好我院派出留學(xué)人員的聯(lián)系和服務(wù)工作等。
二、推薦人選范圍
院屬事業(yè)單位正式在編人員。
三、推薦人選條件
推薦人選須同時具備以下條件：
1.中共黨員，具有良好的政治素質(zhì)，政治立場堅定，思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.熱愛教育、科技和外交事業(yè)，熟悉國家外交政策、科技和教育情況。對國家和我院人事人才方針政策有一定了解，有一定的行政管理工作經(jīng)驗。具有較高的綜合素質(zhì)、較強的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力。組織紀律性強，有全局觀念，善于團結(jié)合作，廉潔自律。具有勝任駐外工作所需的身體條件、心理素質(zhì)和對外交往能力。
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過45周歲。
4.中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或七級職員及以上，近3年年度考核結(jié)果為合格及以上。
5.熟練運用德語、法語或日語。相關(guān)語種專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷或在相應(yīng)語種國家學(xué)習或工作1年以上的人員優(yōu)先考慮。
四、推薦工作要求
1.請院屬各單位根據(jù)推薦人選范圍、條件和本單位干部人才培養(yǎng)需要，認真組織本次推薦工作。
2.各單位推薦德語、法語、日語后備人選各不超過1人。
3.請有意向申請人填寫《駐外后備干部推薦表》（見附件），于2019年1月28日（周一）前將《駐外后備干部推薦表》報送人教處，同時將電子版發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。
五、后續(xù)安排
1.院將對各單位推薦人選進行資格審核，審核通過后進入我院駐外后備干部庫。
2.院根據(jù)工作需要適時啟動部分國家駐外干部崗位遴選工作。人事局將主要在符合條件的駐外后備干部中初選。未被確定進入后續(xù)選拔程序者不另行通知。
3.通過初選的后備干部需參加語言能力測試和崗位競聘，時間地點將另行通知。
4.人事局組成考察組，對擬確定的駐外干部人選進行組織考察。
5.駐外干部人選派出前須參加崗前培訓(xùn)和實習。
6.我院駐外干部任期一般為4年，駐外干部派出后需工作滿一個任期。駐外干部派出手續(xù)按照教育部人事司的要求和流程辦理。
聯(lián) 系 人：吳秋菊
聯(lián)系電話：0431-85542239
電子郵箱：[email protected]
附件：駐外后備干部推薦表
人事教育處
2019年1月22日
附件下載：
吉公網(wǎng)安備22017302000214號
