關于開展第十六批享受省政府津貼人員（省突專家）選拔工作的通知
所屬各部門：
根據(jù)吉林省人社廳《關于開展吉林省第十六批享受省政府津貼人員（省突專家）選拔工作的通知》要求，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、選拔范圍
現(xiàn)在省內企事業(yè)單位在職在崗工作高層次專業(yè)技術人才。
已獲得國務院特殊津貼以及吉林省政府津貼專家（省有突出貢獻專家），以及不直接從事專業(yè)技術和一線技能工作的企事業(yè)單位黨政領導、各級黨政機關公務員、參照公務員管理人員（已認定為專業(yè)技術類的公務員除外）等,不列為推薦選拔人選。
二、選拔原則
?。ㄒ唬﹫猿址诸愒u價、競爭擇優(yōu)原則。選拔工作堅持分類推薦、分類評審、政策公開、程序公開、結果公開原則，重點體現(xiàn)分類評價、業(yè)內認可、群眾公認和競爭擇優(yōu)，使人才稱號回歸學術性、榮譽性本質，確保選拔工作的公正性和公信力。
?。ǘ﹫猿值虏偶?zhèn)?、注重實績原則。選拔工作堅持突出品德和能力導向，注重標志性成果的質量、貢獻、影響，重點考察人選的品德操守、創(chuàng)新性成果、實際貢獻、群眾口碑和社會反響等方面，確保人選的導向性和典型性。
?。ㄈ﹫猿知剟钆c激勵相結合的原則。入選人員按有關規(guī)定在4年管理期限內享受省政府專家津貼，同時可應對我省人才“18”條政策D類人才標準，申請享受職稱晉升、崗位聘任、子女就學等激勵扶持政策。
三、選拔條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，且具有解放思想、實事求是、與時俱進的科學創(chuàng)新精神和良好的職業(yè)道德。
2.原則上年齡應為55周歲（1965年1月1日以后出生）及以下。
3.原則上申報業(yè)績應為近五年內（2015年1月1日至2020年6月1日）所取得的重要科研成果或做出的突出業(yè)績貢獻。
（二）業(yè)績條件
專業(yè)技術類人才原則上應具有副高級及以上職稱，并符合下列條件之一：
?。?）在自然科學研究中，學術造詣較高，對學科建設、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻，是省內本學科領域帶頭人；或科研成果具有開創(chuàng)性和重大科學價值，業(yè)內公認，省內領先，在國內有一定影響力。
?。?）在工程技術研究領域，有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術革新成果或解決了關鍵性的技術難題， 取得顯著經(jīng)濟效益或社會效益的；或科研成果、業(yè)績貢獻業(yè)內公認，省內領先；或是學術技術領域帶頭人。
四、選拔程序及要求
本次選拔工作采取個人自愿申報、單位綜合評議推薦等自下而上的推薦選拔方式，我所共有2個推薦名額。
請有意向申報且符合條件者請分別填寫《個人業(yè)績簡述》和《吉林省第十六批享受政府津貼專家（省有突出貢獻專家）推薦人選情況匯總表》（詳見附件1、2），并于2020年7月1日下班前將電子版（命名規(guī)則：姓名+第十六批省突專家）發(fā)送至郵箱：[email protected]（人教處組織所內評議確定推薦人選后，再準備相關紙質申報材料），申報材料不得包含涉密內容，逾期不予受理。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉云達
聯(lián)系電話：85542295
人事教育處
2020年6月24日
附件下載：
吉公網(wǎng)安備22017302000214號
