關(guān)于開(kāi)展2021年享受長(zhǎng)春市政府特殊津貼專家推薦選拔工作的通知
所屬各部門(mén)：
為鼓勵(lì)和發(fā)揮高層次專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，依據(jù)《長(zhǎng)春市高層次人才隊(duì)伍建設(shè)五年計(jì)劃(2019-2023年)》等有關(guān)文件精神，并經(jīng)市政府批準(zhǔn)，今年將繼續(xù)選拔一批享受市政府特殊津貼專家?，F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：
一、選拔推薦內(nèi)容
（一）選拔對(duì)象。
在我市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)的各類企業(yè)、社會(huì)組織中長(zhǎng)期工作的，且在近5年為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和科學(xué)技術(shù)進(jìn)步做出突出業(yè)績(jī)、取得顯著成效的高層次專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才；學(xué)術(shù)、技術(shù)等成果在我市得到有效應(yīng)用且取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的中、省直駐長(zhǎng)單位在企業(yè)技術(shù)合作、技術(shù)入股等高層次專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才；市屬各事業(yè)單位；國(guó)家級(jí)科研院所和駐長(zhǎng)“雙一流”高校。
黨、政、軍、群機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理的人員，已經(jīng)享受國(guó)務(wù)院、省政府、市政府特殊津貼的人員不在申報(bào)范圍內(nèi)；企事業(yè)單位中不直接從事專業(yè)技術(shù)和技能工作的管理人員、已經(jīng)退休人員，原則上不作為選拔對(duì)象。
（二）選拔重點(diǎn)。
重點(diǎn)突出在汽車及零部件產(chǎn)業(yè)、軌道客車及先進(jìn)裝備制造業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、數(shù)字光電信息產(chǎn)業(yè)、人工智能機(jī)器人產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)、新能源新材料產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）做出突出貢獻(xiàn)的領(lǐng)軍創(chuàng)新人才；在我市脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、新冠防疫、教育均衡、文旅創(chuàng)新等領(lǐng)域長(zhǎng)期深入基層一線、為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起到引領(lǐng)示范作用、做出突出業(yè)績(jī)的創(chuàng)新型人才；受到表彰的青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。
?。ǘ┻x拔數(shù)量。
今年計(jì)劃選拔60名享受市政府特殊津貼專家，其中，高層次專業(yè)技術(shù)人才55名、高技能人才5名。
二、選拔推薦條件
享受市政府特殊津貼專家要具有中國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，模范履行崗位職責(zé)，近五年來(lái)，在我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)中業(yè)績(jī)突出、成果顯著。
（一）高層次專業(yè)技術(shù)人員條件。
推薦的高層次專業(yè)技術(shù)人員，一般應(yīng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，并具備下列條件之一：
1.從事工程技術(shù)領(lǐng)域研究與開(kāi)發(fā)，有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或攻克關(guān)鍵性技術(shù)難題的。其成果獲得省（部）級(jí)三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或市級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的主要項(xiàng)目完成人或擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，有重大發(fā)明創(chuàng)造或重大技術(shù)革新，獲得發(fā)明專利申請(qǐng)保護(hù)或者獎(jiǎng)勵(lì)，其發(fā)明專利直接或間接產(chǎn)生較大的經(jīng)濟(jì)效益的。
2.在我市重點(diǎn)發(fā)展的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)中勇于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，運(yùn)用新技術(shù)、開(kāi)創(chuàng)新模式、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、形成新動(dòng)能的科技領(lǐng)軍人才和有重大創(chuàng)意設(shè)計(jì)、重大技術(shù)改造升級(jí)，研究與開(kāi)發(fā)中有重大創(chuàng)新創(chuàng)造、技術(shù)革新或解決關(guān)鍵性的技術(shù)難題的核心科技人才，并取得較好經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)我市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)改造、新興產(chǎn)業(yè)推動(dòng)發(fā)展發(fā)揮重要作用的。
3.從事社會(huì)科學(xué)研究及成果推廣，學(xué)術(shù)造詣深，成績(jī)顯著，取得良好社會(huì)效益和廣泛影響的。承擔(dān)并完成省級(jí)及以上社會(huì)科學(xué)項(xiàng)目，獲得省（部）級(jí)三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)主要項(xiàng)目完成人，或承擔(dān)并完成市級(jí)社會(huì)科學(xué)項(xiàng)目，獲得市級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的主要項(xiàng)目完成人。
3.從事教育、教學(xué)、教練第一線工作，在學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用的。其教學(xué)研究、教學(xué)水平、教學(xué)效果獲得省（部）優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的主要作者（以第一作者及通訊作者為主）。培養(yǎng)的學(xué)生或?qū)W生團(tuán)隊(duì)在市級(jí)以上舉辦的重要比賽、競(jìng)賽中獲得等級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的各類教師。
4.從事醫(yī)療、衛(wèi)生第一線工作，醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)高超，在本職崗位做出突出業(yè)績(jī)，取得良好社會(huì)聲譽(yù)的醫(yī)護(hù)工作者和疾病預(yù)防專家。在治療疑難、危重病癥方面有顯著療效或業(yè)績(jī)突出，獲得“吉林好人?健康衛(wèi)士”稱號(hào)的。在較大范圍內(nèi)多次有效預(yù)防、控制、消除疾病，社會(huì)影響較好，被國(guó)家級(jí)媒體進(jìn)行廣泛宣傳的?？蒲谐晒兄卮罂茖W(xué)價(jià)值，獲得?。ú浚┘?jí)三等獎(jiǎng)及以上或市級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的項(xiàng)目主要完成人。
5.長(zhǎng)期工作在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及農(nóng)技推廣第一線，帶動(dòng)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興，有重要技術(shù)突破，推動(dòng)了行業(yè)技術(shù)進(jìn)步，或在技術(shù)成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化和新技術(shù)、新工藝、新方法推廣中，業(yè)績(jī)突出，形成了較大推廣面積或生產(chǎn)規(guī)模，直接經(jīng)濟(jì)效益超過(guò)500萬(wàn)元。獲得?。ú浚┘?jí)三等獎(jiǎng)及以上或市級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的項(xiàng)目主要完成人。
6.在宣傳文化、新聞出版、體育競(jìng)技等領(lǐng)域具有較大影響、做出突出貢獻(xiàn)，獲得省（部）級(jí)以上社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上的主要研究人員。在新聞、出版、文學(xué)、藝術(shù)、文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和現(xiàn)代傳媒信息技術(shù)領(lǐng)域享有盛譽(yù)，獲得?。ú浚┘?jí)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上的主要研究人員。在國(guó)際、國(guó)家級(jí)重要比賽中取得名次的體育運(yùn)動(dòng)員及其主要教練員。
7.在其他領(lǐng)域有重大社會(huì)影響、取得重大經(jīng)濟(jì)效益的。
?。ǘ└呒寄苋瞬?。
推薦的高技能人才在生產(chǎn)服務(wù)崗位一線，一般應(yīng)具有技師及以上職業(yè)技能資格，并具備下列條件之一：
1.在省級(jí)以上技能大賽中取得較好名次的；
2.獲得省、市技術(shù)能手或省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人；
3.獲得?。ú浚┘?jí)三等獎(jiǎng)及以上、市級(jí)一等獎(jiǎng)及以上或發(fā)明專利取得較好經(jīng)濟(jì)效益的；
4.技能水平在國(guó)內(nèi)、省內(nèi)或全市領(lǐng)先，在技術(shù)革新、技術(shù)改造、技藝傳承上有突出貢獻(xiàn)的；
5.在新技術(shù)、新工藝、新方法推廣等方面做出突出成績(jī)，并取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的；
6.在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝等方面成績(jī)突出，在全省行業(yè)內(nèi)產(chǎn)生重大影響的；
7.做出突出成績(jī)的市級(jí)以上技能大師工作室的領(lǐng)銜人才。
三、選拔推薦程序
享受市政府特殊津貼專家選拔工作，由人事教育處具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，上述兩類人才累計(jì)可推薦2人。
1.申報(bào)。符合條件的申報(bào)人在申報(bào)截止日期前自由申報(bào)，逾期不予受理。。
2.評(píng)審。人事教育處根據(jù)申報(bào)情況組織評(píng)審。
3.公示。推薦人選所內(nèi)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
4.報(bào)送。公示無(wú)異議者，申報(bào)材料報(bào)長(zhǎng)春市人社局。
四、享受待遇
1.經(jīng)批準(zhǔn)享受市政府特殊津貼的專家，頒發(fā)市政府特殊津貼專家證書(shū)；
2.給予每人10000元一次性市政府特殊津貼。
五、報(bào)送材料
?。ㄒ唬?021年享受市政府特殊津貼申報(bào)推薦人選申報(bào)表》（附件1）（Excel版報(bào)送電子版即可）。
?。ㄈ┯嘘P(guān)證明材料PDF格式電子文檔。主要內(nèi)容包括、目錄、學(xué)歷職稱證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、專利和科技項(xiàng)目成果等能證明推薦人選業(yè)績(jī)、成果的佐證材料（不超過(guò)50頁(yè)）。
請(qǐng)于2021年5月13日前，將材料報(bào)送至人事教育處，聯(lián)系人：苑春宇，電話：85542261。
人事教育處
2021年5月7日
附件下載：
吉公網(wǎng)安備22017302000214號(hào)
