中國科學(xué)院東北地理與農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所野外臺站站長、基地主任競聘啟事
為滿足科技創(chuàng)新的需要，促進(jìn)研究所高質(zhì)量發(fā)展，依據(jù)中國科學(xué)院及研究所有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向所內(nèi)開展吉林大安農(nóng)田生態(tài)系統(tǒng)國家野外科學(xué)觀測研究站站長、中國科學(xué)院東北地理與農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所長嶺草地農(nóng)牧生態(tài)研究站站長、中國科學(xué)院東北地理與農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所生態(tài)農(nóng)業(yè)研究與示范基地主任競聘工作。競聘工作遵循優(yōu)中選優(yōu)原則，堅持公平、公正、公開。
一、競聘條件
1.具有較高的政治素質(zhì)、良好的公民意識和職業(yè)道德。
2.愛崗敬業(yè)，具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識。
3.具有較高的政策理論水平，具備較強的分析、組織及協(xié)調(diào)能力。
4.具有戰(zhàn)略眼光和勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。
5.我所在編在崗職工，身體健康。
6.具有大學(xué)本科以上文化程度，一般應(yīng)當(dāng)具有5年以上工作經(jīng)歷。
7.一般應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷，熟悉所應(yīng)聘野外站、基地情況。
8.競聘實行任職回避制度。
二、競聘崗位設(shè)置和崗位職責(zé)
（一）吉林大安農(nóng)田生態(tài)系統(tǒng)國家野外科學(xué)觀測研究站
1.崗位設(shè)置
站長崗位1個。
2.崗位職責(zé)
統(tǒng)籌管理、監(jiān)督協(xié)調(diào)部門內(nèi)全面工作。全面負(fù)責(zé)吉林大安農(nóng)田生態(tài)系統(tǒng)國家野外科學(xué)觀測研究站日常管理、野外站建設(shè)和運行工作；負(fù)責(zé)制定臺站發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃及科研計劃，明確發(fā)展方向和目標(biāo)；制定日常管理辦法、野外觀測和室內(nèi)分析管理辦法、儀器設(shè)備和觀測設(shè)施使用辦法等，嚴(yán)格按規(guī)章制度進(jìn)行管理，確保觀測項目完整和數(shù)據(jù)質(zhì)量；組織站內(nèi)各種試驗樣地、科研和生活設(shè)施的維護和管理，對試驗樣地和實驗室進(jìn)行合理的規(guī)劃，確保監(jiān)測和科研活動的正常運行及其連續(xù)性；組織開展科學(xué)監(jiān)測、科學(xué)研究及科技成果示范，提供相關(guān)數(shù)據(jù)、技術(shù)支撐和服務(wù)保障；保障運行經(jīng)費合理使用，促進(jìn)臺站發(fā)展建設(shè)；完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）中國科學(xué)院東北地理與農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所長嶺草地農(nóng)牧生態(tài)研究站
1.崗位設(shè)置
站長崗位1個。
2.崗位職責(zé)
統(tǒng)籌管理、監(jiān)督協(xié)調(diào)部門內(nèi)全面工作。全面負(fù)責(zé)中國科學(xué)院東北地理與農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所長嶺草地農(nóng)牧生態(tài)研究站日常管理、野外站建設(shè)和運行工作；負(fù)責(zé)制定臺站發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃及科研計劃，明確發(fā)展方向和目標(biāo)；制定日常管理辦法、野外觀測和室內(nèi)分析管理辦法、儀器設(shè)備和觀測設(shè)施使用辦法等，嚴(yán)格按規(guī)章制度進(jìn)行管理，確保觀測項目完整和數(shù)據(jù)質(zhì)量；組織站內(nèi)各種試驗樣地、科研和生活設(shè)施的維護和管理，對試驗樣地和實驗室進(jìn)行合理的規(guī)劃，確保監(jiān)測和科研活動的正常運行及其連續(xù)性；組織開展科學(xué)監(jiān)測、科學(xué)研究及科技成果示范，提供相關(guān)數(shù)據(jù)、技術(shù)支撐和服務(wù)保障；保障運行經(jīng)費合理使用，促進(jìn)臺站發(fā)展建設(shè)；完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（三）中國科學(xué)院東北地理與農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所生態(tài)農(nóng)業(yè)研究與示范基地
1.崗位設(shè)置
主任崗位1個。
2.崗位職責(zé)
統(tǒng)籌管理、監(jiān)督協(xié)調(diào)部門內(nèi)全面工作。全面負(fù)責(zé)中國科學(xué)院東北地理與農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所生態(tài)農(nóng)業(yè)研究與示范基地日常管理、基地建設(shè)和運行工作；負(fù)責(zé)制定基地發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃及科研計劃，明確發(fā)展方向和目標(biāo)；制定日常管理辦法、野外觀測和室內(nèi)分析管理辦法、儀器設(shè)備和觀測設(shè)施使用辦法等，嚴(yán)格按規(guī)章制度進(jìn)行管理，確保觀測項目完整和數(shù)據(jù)質(zhì)量；組織基地內(nèi)各種試驗樣地、科研和生活設(shè)施的維護和管理，對試驗樣地和實驗室進(jìn)行合理的規(guī)劃，確保監(jiān)測和科研活動的正常運行及其連續(xù)性；組織開展科學(xué)監(jiān)測、科學(xué)研究及科技成果示范，提供相關(guān)數(shù)據(jù)、技術(shù)支撐和服務(wù)保障；保障運行經(jīng)費合理使用，促進(jìn)基地發(fā)展建設(shè)；完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、競聘程序
1.下載并填寫《中國科學(xué)院東北地理與農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所崗位競聘申請表》；
2.提交《中國科學(xué)院東北地理與農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所崗位競聘申請表》紙質(zhì)件和電子版給人事教育處吉麗(長春)、孟芳芳(哈爾濱)。
3.資格審查。人事教育處接到申請人提交的申請后，進(jìn)行資格審查。
4.現(xiàn)場答辯。評審專家組對應(yīng)聘人員進(jìn)行評議，并經(jīng)三分之二(含)以上委員投票表決同意后提出擬聘建議人選。
5.征求研究所黨委意見，研究所領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定考察對象。
6.成立考察工作小組，在一定范圍內(nèi)對考察對象進(jìn)行民主測評和考察，聽取職工意見，形成書面材料，建立考察文書檔案，形成考察材料。
7.審核考察對象人事檔案，征求紀(jì)委意見，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進(jìn)行核查。
8.提出吉林大安農(nóng)田生態(tài)系統(tǒng)國家野外科學(xué)觀測研究站站長、中國科學(xué)院東北地理與農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所長嶺草地農(nóng)牧生態(tài)研究站站長、中國科學(xué)院東北地理與農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所生態(tài)農(nóng)業(yè)研究與示范基地主任初步人選，由所黨委提出任用意見，由所領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定擬聘人員。
9.對擬聘人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。
10.對公示結(jié)果不影響使用的擬聘人員，發(fā)文；由研究所法定代表人或者其書面授權(quán)的委托代理人與其簽訂聘用合同。新提任人員實行任職試用期制度，試用期為6個月。
11.后續(xù)工作：任前談話、試用期滿考核。
四、待遇和管理
新提任人員實行任職試用期制度，試用期為6個月。試用期間享受相應(yīng)的待遇。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。
五、時間安排
提交申請截止日期：2024年6月30日16時
答辯時間另行通知。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
吉麗?? 0431-85542276 [email protected]
孟芳芳 0451-86602949 [email protected]
人事教育處
2024年6月24日
附件下載：
吉公網(wǎng)安備22017302000214號
